TL; DR: innerhalb ihres neuesten Bericht “Ehe, Scheidung und asymmetrische Vorschläge”, Steven Stern und Leora Friedberg, beide geschätzte Professoren in der college of Virginia, take eines Wirtschaftswissenschaftlers werfen identifiziert Zufriedenheit Freude} innerhalb von Ehen.
Für viele Menschen kann es könnte sein schwierig den Weg kennen Betriebswirtschaft zusätzlich zu Regierung Einfluss Ehe und Trennung , aber wegen Steven Stern und Leora Friedbergs neues forschen, das einfach hatte viel einfacher.
Für die Papierbericht genannt ansehen “Hochzeit, Scheidung und asymmetrische Ideen”, Stern und Friedberg, beide Professoren an der Hochschule von Virginias Abteilung für Wirtschaftswissenschaften, verwendet Daten durch national Studie von Familien und Häuser und analysiert 4.000 Haushalte, um genauer hinzuschauen:
genau was genau ist alles alles? Nun, Stern war nett ausreichend, um hineingehen Tatsachenaussagen über die Untersuchung und seine besitzen am wichtigsten Effekte neben mir.
もくじ
Wie Liebhaber stehlen und Informationen zurückhalten
Ein großer Teil von Stern und Friedbergs Lernen konzentriert sich auf wie Partner Schnäppchen miteinander über Dinge wie wer macht was Unternehmen, wer kann Kontrolle über spezifische Szenarien (wie Auswählen die Jugendlichen nach oben von Klasse) plus, plus die Art und Weise, wie sie weiterleiten oder Sie sollten nicht informieren information miteinander.
“Insbesondere, es geht um verhandeln Situationen, in denen gibt Einige Informationen, die jeder Liebhaber tatsächlich Ihr verschiedenes Partner weiß nicht nicht, “Stern erwähnte.
“es könnte sein, dass ich werde mit meinem|unter Verwendung meiner} Ehepartner und ich werden werden Typ Forderung, aber sie ist hat {ein wirklich|ein sehr|ein wirklich|gut aussehender Kerl der ist interessiert. Während sie das versteht, ich bin nicht sicher das, {also ich|also ich|und so Ich übertreibe also meine persönliche Hand. “Er fuhr fort. Er fuhr fort. “Ich bin verlange Dinge von der Frau welche viel in einer Reihe von guten Sinn weil sie hat eine viel bessere Wahl jenseits Ehe als ich erkennen. “
Aus Stern und Friedbergs kombinierten 30+ mehreren Jahren Erfahrung, wann Paare sind 100 Prozent transparent miteinander, sie können schnell besucht gerecht Verträge.
{Es ist jedoch Aber ist wann immer Liebhaber Informationen zurückhalten es zu schwer Verhandeln Situationen … und möglicherweise Scheidung oder Trennung.
“{Indem Sie|für alle Risiko von dieser zusätzlichen Information die nicht jeder weiß, es ist heute möglich zu schaffen Fehler, “er sagte. “Was das bedeutet ist die Tatsache, dass manchmal Scheidungen auftreten das wird nicht geschehen sein geschehen sein, und vielleicht was auch suggeriert es ist lohnen für das Personen aus erhalten geschieden. “
Wahrgenommene Ehe Freude zusätzlich das Regierung
Erinnern Sie sich an diese 4.000 Häuser? genau was Stern und Friedberg haben ist untersuchen Partner ‘Lösungen für zwei Fragen Teil des Bundes Studie von Familien und Haushalten:
Stern und Friedberg weiter erlebten einige numerische Gleichungen und Typen zu ungefähr:
Innerhalb dieser verschiedenen Modelle, auch das Szenario die Regierung einen guten Job bei der Beeinflussung der Entscheidungen über Beziehung und Scheidungsverfahren. “
The top zum Mitnehmen
Im Wesentlichen Stern und Friedbergs primäres Ziel weil davon bahnbrechenden lernen wäre bewerten einfach wie viel Mangel an Info herrscht zwischen Partnern, einfach wie viel dieser Mangel an Details hat Auswirkungen auf Liebhaber ‘Gewohnheiten und genau was diese beiden Aspekte implizieren in Richtung Beteiligung mit dem Regierung in der Ehe und Scheidung oder Trennung.
“ich hoffe es wird überzeugen Ökonomen Betrachten Sie Beziehung ein bisschen mehr normalerweise nachzudenken , “Stern sagte. “die Sache, die Nichtökonomen haben sollten Verwendung dieser normalerweise einem Mittel zu erreichen besser Rabatte in der Ehe wäre zu einrichten deine Hochzeit so dass es so viel Transparenz so weit wie möglich. “
{Sie können bei virginia.edu nach {von Steven Stern und Leora Friedbergs study lesen. Um zu sehen mehr von besonderen spezifischen Arbeit, besuche virginia.edu. Sie einfach könnten lernen etwas!
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